Interim management in supply chain
Organisaties met een supply chain staan steeds vaker voor ingrijpende veranderingen. Tekorten aan talent, internationale verstoringen, digitalisering en groeiende performance eisen zorgen ervoor dat veel bedrijven tijdelijk sterke leiders nodig hebben. Een ervaren interim manager in supply chain brengt rust, richting en slagkracht op precies de momenten waarop dat nodig is.
Waarom organisaties kiezen voor een interim supply chain manager
Steeds meer bedrijven ervaren dat hun keten onder druk staat. Een interim manager biedt dan een oplossing die snel resultaat levert. Belangrijke redenen om een interim professional in te zetten zijn onder andere:
• directe versterking bij capaciteitsproblemen of tijdelijke uitval
• leiderschap tijdens reorganisaties of transformaties
• versnelling van verbeterprogramma’s die vastlopen
• tijdelijke invulling van sleutelposities zonder lange wervingstrajecten
• behoefte aan objectieve analyse en frisse inzichten
Interim leiders zijn gewend om snel te handelen, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen die waarde toevoegen aan de keten.
Welke rollen wij als interim invullen
Binnen supplychainmanagement leveren wij interim professionals voor onder meer:
• Interim Supply Chain Manager/Director
• Interim Logistics Manager/Director
• Interim Operations Manager
• Interim Procurement Manager
• Interim Planning Manager
• Interim S&OP en IBP Manager
• Interim Warehouse Manager
• Interim Transport Manager
Onze interim managers werken voor productiebedrijven, handelsorganisaties, internationale corporates, logistieke dienstverleners en distributiecentra.
Wanneer is interim management de beste oplossing
Interim management is vaak de juiste keuze in situaties waar snelheid en kwaliteit cruciaal zijn, zoals:
• plotseling vertrek of langdurige afwezigheid van een leidinggevende
• implementatie van nieuwe systemen en processen
• herstructurering van teams of internationale ketens
• groei of expansie waarbij extra senioriteit nodig is
• opzetten of verbeteren van forecasting, planning of IBP processen
• tijdelijke behoefte aan leiderschap op operations niveau
Een interim manager brengt structuur, overzicht en duidelijke richting, waardoor organisaties in korte tijd stabiliteit en resultaat zien.
De meerwaarde van een interim supply chain professional
Een ervaren interim manager biedt een aantal duidelijke voordelen:
Direct inzetbaar
Interim leiders hebben geen lange inwerktijd nodig en leveren vanaf dag één waarde.
Ervaring met complexe vraagstukken
Zij hebben ervaring met onderwerpen als logistieke optimalisatie, procurement strategie, operations control en integrale planning.
Objectieve blik
Zonder interne geschiedenis of belangen kunnen zij sneller knelpunten blootleggen en verbeteren.
Flexibiliteit
De duur en intensiteit van de opdracht blijft volledig in jouw regie.
Structurele verbetering
Een goede interim manager laat processen en teams beter achter dan hoe zij deze aantroffen.
Onze werkwijze bij het leveren van interim managers
Wij onderscheiden ons door een aanpak die draait om kwaliteit, snelheid en inhoudelijke diepgang.
Gespecialiseerd netwerk
Door onze focus op supplychainmanagement, logistiek, procurement en operations hebben wij toegang tot een groot en betrouwbaar netwerk van bewezen interim leiders.
Echte selectie in plaats van cv sturen
Wij introduceren alleen professionals die inhoudelijk, persoonlijk en cultureel aansluiten op de opdracht.
Diepgaande intake en betrokkenheid
Wij begrijpen de context, doelstellingen en uitdagingen van de organisatie en blijven betrokken gedurende de hele opdracht.
Klik gerust door naar onze pagina over executive search als je naast interim management ook nadenkt over vaste invulling van sleutelrollen binnen supplychainmanagement.
Voorbeelden van recente interim opdrachten
Een greep uit de interim rollen die wij de afgelopen periode hebben ingevuld:
• stabilisatie van een internationaal planningsteam tijdens een ERP implementatie
• opzetten van S and OP processen binnen een productieomgeving
• herstructurering van een logistiek netwerk voor een internationale retailer
• tijdelijke aansturing van een operations afdeling bij sterke groeidruk
• optimalisatie van warehousing en transport in combinatie met cost control
• tijdelijke vervanging van een supply chain director binnen een corporate omgeving
Op verzoek kunnen wij referenties en praktijkcases delen.
Voorbeeld interim opdrachten die Inspired-Search in het verleden succesvol heeft uitgevoerd:
Operations Director
Operationeel Management van meerdere Industriële bakkerijen met productie voor de internationale markt.
S&OP design & invoering
Ontwerp en implementatie van een volledige S&OP strategie en operatie voor een globale speler in de internationale zaadveredeling.
Europa 3PL implementatie
Voor een wereldwijde fabrikant van high tech sportartikelen de implementatie van een Europese 3PL oplossing.
Supply Chain Leader
Voor een producent van aardappelproducten heeft Inspired-Search diverse interimposities ingevuld, waaronder een SC Leader.
Supply Chain Manager
Voor een producent van plantaardige ingrediënten heeft Inspired-Search een tijdelijke Manager Supply Chain geleverd.
Managing Director
Voor een, Europees opererende, private label fabrikant van waterijsje heeft Inspired-Search een Managing Director geplaatst.
Overige opdrachten: VP / Supply Chain Director; COO; M&A related integration; Managing international operations; Plant/ factory set up; Move of DC/Warehouse; Operational Integrations; Temporarily back fill of positions; Procurement Management; Logistics Management; S&OP and Demand planning; Sourcing; Plant and Site Management.
TIJD ↗
We schakelen razendsnel zodat u op de korst mogelijke termijn een geschikte interim manager heeft
Kwaliteit ↗
Wij doen geen enkele concessie aan de kwaliteit van onze interim managers. Gegarandeerd!
Kennis ↗
We plaatsen alleen ervaren mensen met een relevante achtergrond in de functie en industrie.
Is het inhuren van een interim manager niet te kostbaar?
De eerste vraag die wij vaak krijgen is of een interim manager niet te duur is. Een interim manager is duurder maar het verschil op jaarbasis is kleiner dan u denkt. Gemiddeld is een interimmer ‘slechts’ tussen de 10 en 15 procent duurder dan een vaste kracht. Als we flexibiliteit in de berekening meenemen dan zou het zelfs goedkoper kunnen zijn. Het contract met een interimmer is per maand opzegbaar. Een contract met een vaste medewerker is niet zomaar te ontbinden.
Voordelen interim manager voor de supply chain
- Flexibiliteit: Interim managers zijn vaak beschikbaar op korte termijn en kunnen snel inzetbaar zijn. Dit maakt hen ideaal voor bedrijven die tijdelijke ondersteuning nodig hebben, zoals tijdens een groei- of veranderingsperiode.
- Geen leercurve, direct effectief.
- Specialistische kennis: Interim managers hebben jarenlange ervaring in specifieke branches of functies, waardoor ze specifieke kennis en vaardigheden hebben die van waarde kunnen zijn voor een bedrijf.
- Objectiviteit: Interim managers hebben geen banden met het bedrijf waar ze werken, waardoor ze vaak objectievere beslissingen kunnen nemen dan permanente werknemers.
- Verbetering van processen: Interim managers hebben ervaring met het analyseren van bestaande processen en het implementeren van verbeteringen. Hierdoor kunnen ze een bedrijf helpen om efficiënter en effectiever te werken.
- Schaalbaarheid: Interim managers kunnen aan- of afgeschaald worden naar de behoeften van het bedrijf. Als er bijvoorbeeld minder werk is, kan een interim manager eenvoudig niet meer ingezet worden.
- Als de interim manager ziek is kost het geen geld, er kan wel vervanging worden geregeld.
- Als de interim manager op vakantie is dan stopt de rekening, bij een vaste medewerker is dat niet het geval.
- Een interim manager werven gaat veel sneller dan een vaste medewerker. U kunt denken in dagen in plaats van maanden. Ook zijn er geen wervingskosten.
- U betaalt de interim manager niet voor pensioen, leaseauto of eindejaars bonus.
Waarom Inspired-Search?
Diepe en langdurige industrie en functiegebied ervaring. De senior partners van Inspired-Search komen uit de industrie en zijn zelf ook werkzaam geweest als interim manager.
Geen interim managers in vaste dienst zodat altijd de beste man/vrouw voor de job gevonden kan worden. Geen bankzitters die geplaatst moeten worden.
Bewezen track record op het gebied van interim management en executive search. Beiden diensten kunnen gecombineerd worden aangeboden.
Neem nu contact op via één van de onderstaande nummers.
Oskar Verkamman en Edwin Tuyn staan u graag te woord.
